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Questions qui me sont venues comme \u00e7a Une b\u00e9ninoise mari\u00e9e \u00e0 un fran\u00e7ais d\u00e9c\u00e9d\u00e9<\/a> est menac\u00e9e d’expulsion. Eni\u00e8me cas d\u00e9rangeant d’application des lois sur l’immigration. Dans un \u00e9lan sarkozien, je me suis demand\u00e9 si cette multiplication de cas \u00e9tait statistiquement significative. Au fond, il y a toujours eu des cas de ce type. Quand les lois sur l’immigration sont appliqu\u00e9es avec plus de rigueur (comme c’est le cas actuellement, para\u00eet-il), le nombre de dossiers trait\u00e9 est plus important et il est donc logique statistiquement que les affaires de ce genre soient plus nombreuses. Mais ces cas ont-ils augment\u00e9 en proportion des dossiers trait\u00e9s (en supposant qu’il y ait une loi de probabilit\u00e9 uniforme sur ces situations atypiques dans la population \u00e9trang\u00e8re en france), plus que proportionnellement (parce que, par exemple, des gens qui ne se sentent pas naturellement concern\u00e9s se font avoir plus facilement) ou moins que proportionnellement (mais sont plus volontiers m\u00e9diatis\u00e9s pour critiquer la politique du gouvernement) ? Je n’aurai probablement pas de r\u00e9ponse. Mais \u00e7a m’interroge.<\/p>\n Si demain, on laissait les chefs d’\u00e9tablissement scolaires recruter leurs enseignants, est-ce que, sans diff\u00e9renciation des salaires, on ne va pas r\u00e9duire la mobilit\u00e9 ? Si on repartait de z\u00e9ro, les choses seraient faciles. Les enseignants se r\u00e9partiraient, d’une certaine fa\u00e7on, assez al\u00e9atoirement selon les \u00e9tablissements (en fait, s\u00fbrement pas, mais c’est une hypoth\u00e8se pratique). L\u00e0, en dehors des mutations de pure convenance personnelle quant \u00e0 la localisation g\u00e9ographique, qui bougera ? Mon id\u00e9e, en fait, est la suivante : si les chefs d’\u00e9tablissement cherchent les bons enseignants (je ne sais pas trop comment on d\u00e9finit le bon enseignant, mais le syst\u00e8me le sait, lui), ils vont essayer de garder ceux qu’ils consid\u00e8rent ainsi. Avec une certaine aversion au risque et l’espoir que ce statut de bon leur permettra d’\u00eatre choy\u00e9 (par des gens qui ont clairement dit qu’ils les voulaient), qu’est-ce qui les pousserait \u00e0 partir ailleurs ? Dans cette logique, le march\u00e9 des profs en France serait compos\u00e9s d’une majorit\u00e9 de gens ind\u00e9sirables dans leurs \u00e9tablissements actuels au jour du changement de mode de recrutement et de quelques \u00ab\u00a0bons\u00a0\u00bb mutant de fa\u00e7on al\u00e9atoire. Si l’on estime que de nombreux enseignants veulent bouger, alors la situation pourrait se produire dans quelques temps, apr\u00e8s une phase de r\u00e9allocation. Bref, un sacr\u00e9 market for lemons<\/a> en perspective. Evidemment, ceci n’est pas une opinion. En fait, la le\u00e7on principale n’est pas tr\u00e8s originale : soit on change rien, soit on change tr\u00e8s localement, soit on change compl\u00e8tement. Dans les deux derniers cas, il faut diff\u00e9rencier les salaires ou les conditions de travail pour que \u00e7a marche.<\/p>\n Bon, je vais me prendre un troisi\u00e8me caf\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Questions qui me sont venues comme \u00e7a en revenant de la messe pendant mon deuxi\u00e8me caf\u00e9 du jour. Une b\u00e9ninoise mari\u00e9e \u00e0 un fran\u00e7ais d\u00e9c\u00e9d\u00e9 est menac\u00e9e d’expulsion. Eni\u00e8me cas d\u00e9rangeant d’application des lois sur l’immigration. 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