{"id":6299,"date":"2006-03-18T21:27:46","date_gmt":"2006-03-18T21:27:46","guid":{"rendered":"http:\/\/127.0.0.1\/import\/?p=299"},"modified":"2006-03-18T21:27:46","modified_gmt":"2006-03-18T21:27:46","slug":"forcement-ca-detend","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/econoclaste.eu\/econoclaste\/forcement-ca-detend\/","title":{"rendered":"Forc\u00e9ment, \u00e7a d\u00e9tend&#8230;"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"\/econoclaste\/wp-content\/uploads\/2004\/01\/tacotac.jpg\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p>On reproche au CPE de ne pas donner assez de s\u00e9curit\u00e9 aux jeunes salari\u00e9s. Il est vrai qu&rsquo;avec les mesures d&rsquo;accompagnement propos\u00e9es, on est assez loin de la \u00ab\u00a0flexs\u00e9curit\u00e9\u00a0\u00bb de nos r\u00eaves, cette protection de l&rsquo;individu plut\u00f4t que de son emploi qui fait la joie des danois(es). Rassurez vous&#8230; j&rsquo;ai r\u00e9fl\u00e9chi \u00e0 la question.<\/p>\n<p>Sans vouloir trop m&rsquo;avancer, je crois que j&rsquo;ai le truc. Tac-O-Tac&#8230; La solution, c&rsquo;est le \u00ab\u00a0Tac-O-Tac gagnant \u00e0 vie\u00a0\u00bb. Ce jeu, de la Fran\u00e7aise des jeux, permet de gagner jusqu&rsquo;\u00e0 2 000 \u20ac par mois, durant toute sa vie.<\/p>\n<p>Je propose donc d&rsquo;amender le CPE de la fa\u00e7on suivante&nbsp;: tout employeur qui souhaite embaucher un jeune en CPE devra lui donner un acc\u00e8s au \u00ab\u00a0Tac-O-Tac gagnant \u00e0 vie\u00a0\u00bb. Quoique tr\u00e8s maligne, cette formule pose encore un gros probl\u00e8me. Devra-t-on donner un simple billet au salari\u00e9&nbsp;? La gauche sera contre, arguant qu&rsquo;on fait peser sur le salari\u00e9 le risque que seul l&rsquo;entrepreneur est suppos\u00e9 prendre. Devra-t-on imposer \u00e0 l&#8217;employeur qui souhaite employer un jeune en CPE de jouer au Tac-O-Tac tant qu&rsquo;il ne lui a pas trouv\u00e9 un billet gagnant&nbsp;? La droite sera contre, faisant valoir que cela cr\u00e9erait des rigidit\u00e9s et une hausse significative du co\u00fbt du travail peu propice \u00e0 l&#8217;embauche.<\/p>\n<p>Et si pour couper la poire en deux on cr\u00e9ait un imp\u00f4t nouveau, assis sur les distributeurs de caf\u00e9 dans les entreprises et administrations&nbsp;? Le produit de cet imp\u00f4t serait alors utilis\u00e9 pour subventionner l&rsquo;achat de tickets de Tac-O-Tac. Une bonne fa\u00e7on de mobiliser la fiscalit\u00e9 au service de l&#8217;emploi.<br \/>\nJ&rsquo;ai bon espoir de voir la proposition \u00e9tendue ensuite au CNE. Comme quoi, quand on le veut vraiment, remettre l&rsquo;homme au centre de l&rsquo;\u00e9conomie, c&rsquo;est possible.<\/p>\n<p><strong>CPE et 2 000 euros \u00e0 vie. Forc\u00e9ment, \u00e7a d\u00e9tend&#8230;<\/strong><\/p>\n<p>Et puis&#8230; parce que m\u00eame si c&rsquo;est une pub, c&rsquo;est toujours mieux quand c&rsquo;est dr\u00f4le&#8230; <a href=\"http:\/\/www.fdjeux.com\/generated\/media\/PUBLICITE\/publicite_media_hd_146.wmv\" hreflang=\"fr\">la pub de la FDJ<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>On reproche au CPE de ne pas donner assez de s\u00e9curit\u00e9 aux jeunes salari\u00e9s. Il est vrai qu&rsquo;avec les mesures d&rsquo;accompagnement propos\u00e9es, on est assez loin de la \u00ab\u00a0flexs\u00e9curit\u00e9\u00a0\u00bb de nos r\u00eaves, cette protection de l&rsquo;individu plut\u00f4t que de son emploi qui fait la joie des danois(es). 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